SA pagtumaw sa Covid-19 pandemic nahagtag sa liderato o leadership sa dakong pagsuway.
Nagmugna sa dakong kausaban sa organisasyon ug konstituwente sa panahon sa kalisdanan, apan gipaabot nga moguwa gikan sa krisis ang mas lig-on ug pagka maantuson nga gikinahanglan sa pagpalambo sa kahibalo nga teknikal ug pagtutok sa prayoridad nga nag-una alang sa paglawig sa dili matagna nga sitwasyon, paspas nga kabag-ohan ug makalahutay sa hagit sa kalibotan.
Karon sa iyang ikaduhang tuig, ang Executive Course on Leadership, Innovation, Communication, and Knowledge Management (Click) nagtuman sa inisyatiba sa capacity-building course for career executive service officers (CESOs) ug third-level government officials.
Ang programa nahimong posible pinaagi sa tripartite agreement tali sa Aboitiz Group, Development Academy of the Philippines-Graduate School of Public and Development Management (DAP-GSPDM), ug ang National Union of Career Executive Service Officers (NUCESO), Inc.
“The public servant is a unique professional operating in a unique environment. He or she is constantly demanded to continuously develop and improve in order to provide better service to the public ,” matod ni Aboitiz Group President and CEO Sabin Aboitiz.
Ang Click program mohatag sa senior government leaders sa usa ka comprehensive set sa leadership ug management skills aron makasagubang sa nagtuyok nga demanda sa trabahoan.
“Our focus drastically shifted when the pandemic happened,” matod ni Click Batch 2 co-learner Atty. Valery Joy Brion, Director IV of the Department of Finance Strategy, Economics, and Results Group (DOF-SERG).
“We knew we had to do something to help the economy recover and, at the same time, save lives,” dugang niya.
Si Director Brion, nangita sa pagpataas sa iyang organisasyon ug ilang serbisyuo sa publiko sa panahon ug human sa pandemiya, hinungdan nga interesado sa Click program’s comprehensive modules on futures thinking, human resources, ug knowledge management.
“I want to create agile organizations in my unit that benefit from knowledge management,” pasabot niya nga ang HR Module on Profiling Talent sa Click dako og tabang sa iyang team.
Alang sa Securities and Exchange Commission (SEC) Director Atty. Regina Cajucom, ang Click Program usa ka kahigayonan sa pagpasar sa bag-ong panglantaw sa pagtaas sa serbisyo.
“Our module on StratCom (Strategic Communications) really made me appreciate how to talk to our audience. At SEC, we are practically a frontline service agency because our main functions include registration, amendments, and monitoring of corporations..” paambit ni Atty. Cajucom.
Ang Click nahimong plata-porma sa government leaders sa way putol sa pagpaambit sa kahibalo, networking, ug pagtukod sa malungtarong panag-uban sa public sector.
Alang kang Atty. Cajucom, ang dagang lider sa nagkalainlaing ahensiya naghimo kaniya sa aninaw sa mas klaro nga trabah sa pakighisua sa kaubang alagad sa publiko.
“It will expose you to the functions and programs of other agencies, so it’s an opportunity to be able to understand how the government works as a whole.” dason ni Atty.
Cajucom. (PR)