Ang learning session nga gipangunahan sa Department of Labor and Employment-Bohol Field Office (BFO) nakakuha og kapin sa usa ka gatos ka partisipante gikan sa lain-laing sektor.
Ang kalihokan nga hugot nga nakig-alayon sa Bohol Tripartite Industrial Peace Council (BTIPC), nakarehistro og 113 ka partisipante gikan sa labor ug management sectors ingon man gikan sa ubang mga ahensya sa nasudnong gobyerno.
Si BFO Chief Maria Eloida O. Cantona, miabi-abi sa mga partisipante ug midayeg sa BTIPC tungod sa pagpalambo sa bili sa social dialogue ug sa paghimo sa maong panagtapok nga usa ka maayo nga plataporma alang sa pagkat-on bahin sa mga sumbanan sa pamuo, kalinaw sa industriya, ug uban pang may kalabutan nga mga hilisgutan.
Ang nahimong sentro sa entablado atol sa kalihokan mao ang diskusyon sa mga mosunod:
• Mental Health ug Productivity ni Dr. Sherryl Muli-Abellanosa;
• Pagsabot sa Employer-Employee Relationship, Due Process ug ang Other Frequently Asked Questions ni Atty. Reina Rachel O. Pestillos sa BFO; ug
• Minimum Wage Adjustment
Ang pagpili niini nga mga hilisgutan gibase sa feedbacks nga nahipos gikan sa mga miyembro sa BTIPC ilabi na gikan sa mga form sa feedback nga nakolekta atol sa ikaduhang quarter sa learning sessions.
Pagkahuman ning maong learning sessions, ang sektor sa labor ug management mihimo og lahi nga konsultasyon isip pagpangandam sa umaabot nga Wage Public Hearing sa probinsya sa Bohol.
Gitakda sa Regional Tripartite Wages and Productivity Board (RTWPB) 7 ang ipahigayon nga Public Hearing sa Minimum Wage Adjustment ug Wage Reclassification karong Septiyembre 4, 2024, sa The Metrocentre Hotel & Convention Center sa Tagbilaran City, diin ang duha ka sektor mopresentar sa ilang mga posisyon sa gisugyot nga pagdugang sa minimum wage. / PR