Pwera kaniadto, ang suweldo sa mga magtutudlo sa tunghaang publiko karon medyo taas na. Tungod niini, daghang magtutudlo sa pribadong tunghaan ang namalhin sa mga institusyon sa kagamhanan.
Sumala sa tinubdan, ang elementary school teacher sa Pilipinas modawat sa labing ubos nga P13,700 matag buwan ngadto sa P47,500 nga depende sa ilang posisyon ug dugang pagtuon.
Apan ang grupo sa militanteng sa magtutudlo padayong nagsinggit nga overworked ug underpaid?
Tinuod, ang suweldo o kita makaapekto sa pagtuman sa ilang sensitibong tahas. Sakto ang singgit sa militanteng grupo apan sa balanseng pagtan-aw, ang kagamhanan wala magpiyong sa panaw sa mga magtutudlo.
Bisan kadtong dili angayan umentohan tungod sa walay igong abilidad ug walay tutok sa ilang serbisyo, lakip sa salary standardization sa mga magtutudlo.
Si Department of Education (DepEd ) 7 Director Salustiano Jimenez niluwat og pamahayag sa Biyernes, Oktubre 7, 2022, nga nagpadayon ang pagpatuman sa mga programa sa pagbalanse sa trabaho ug ilang kita.
Bahin sa suweldo, si Jimenez nikutlo sa Republic Act (RA) 11466 o Salary Standardization Law (SSL) sa 2019 nga nagseguro sa tukma nga suholan sa dakong tahas sa mga magtutudlo.
Ubos sa RA 11466, ang suweldo sa mga magtutudlo umentohan og dili mominos P1,500 nga gihatag sulod sa upat ka hugna sugod sa 2020 ug motapos sa 2023.
Hinuon, si Jimenez nibutyag nga dunay step increment program sa DepEd sa pagpaumento sa suweldo og P5,000 matag tulo ka tuig kon makamintinar sa ilang satisfactory performance.
Apan sa private schools, matod ni Jimenez, umento sa suweldo naa sa desisyon sa tagdumala basta mosunod lang kini sa minimum wage sa rehiyon.
Importante ang papel sa mga magtutudlo sa pundasyon sa edukasyon sa mga bata, mogiya sa ilang kapalaran ug pagmatuto kanila nga mahimong lungsoranon sa umaabot ug mosunod nga lider sa komunidad o nasod. Salamat sa atong ikaduhang ginikanan, ang magtutudlo.